李克在講話中強調，人才是第一資源，要深入實施人才強國戰略，努力培養造就更多高技能人才；要充分認識國家職業技能標準開發對技能人才隊伍建設的重要意義，標準開發是一項公益活動，也是國家大事，國家職業標準代表國家水平，要提高政治站位，從全社會的角度來做好國家標準開發；開發過程中，要確定以職業活動為導向、以職業能力為核心的指導思想，遵循整體性、等級性、規范性、實用性和可操作性的原則；要本著發揮特長、嚴謹科學的態度，開發出經得起檢驗的好標準，為全國化工行業提供有效的技術支撐。

　　沈磊在講話中表示，技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分,在加快產業優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面具有不可替代的重要作用。技能人才的培養、評價、選拔、使用、激勵和流動是一個完整鏈條，職業分類和職業技能標準是打造技能人才隊伍的基石。

　　張遠勇在致辭中指出，張家港市歷來高度重視技能人才隊伍建設，創新發布全國首個企業技能發展科學評價體系，在江蘇省率先開啟“技能江蘇”專項行動縣級篇章“技能張家港行動”，加快構建更加開放、精準的技能人才制度體系，全力營造有利于技能人才成長的優質環境。當前，全市化工行業處在智能化改造和數字化轉型的關鍵時期，化工行業國家職業技能標準的制定，必將引領我市化工行業技能人才隊伍建設高質量發展。

　　胡波在致辭中表示，華昌化工一直注重技能培訓工作，并積極參與化工行業職業培訓技術工作。2009年12月，在化工鑒定中心的指導下取得了人社部批準的17個化工特有工種的技能鑒定資質。2010年起建立技能水平與薪酬等級掛鉤機制。2015年，對于化工鑒定中心和市職業培訓中心未覆蓋的工種，組織有技能崗位工作經歷的專業技術人員和高技能人員開發培訓、評價資源包。特別是在羰基合成、加氫等化工新材料領域，順利完成近200名原純堿和化肥生產富余員工的轉崗培訓。2019年，在化工鑒定中心的指導下完成了純堿生產工、硝酸生產工、合成氨生產工等國家職業標準的制修訂任務。此次會議將啟動編制的國家職業標準中，華昌參與了3個工種的標準編制。

　　會上，“化工轉型升級（含氫能）華昌高技能人才實訓基地”進行了揭牌，張光耀代表華昌集團與化學工業職業技能鑒定指導中心簽訂了“化工轉型升級（含氫能）高技能人才實訓基地”建設指導服務協議。

　　王小兵講解了國家職業技能標準編寫要求�；瘜W工業職業技能鑒定指導中心劉佩田總工程師講解了國家職業技能標準編寫技術規程。會議研討并組織編寫了《化工生產現場技術員》等十項職業的國家職業技能標準編寫方案。各位編寫專家對標準框架進行了討論，與會專家分別圍繞標準定位、標準內容等相關內容發表了意見和建議。

　　此次化工行業國家職業技能標準編寫工作預計持續6個月，專家組將按照等級性、規范性、實用性的原則就化工行業國家職業技能標準進行編寫，新標準發布以后，將指導化工行業職業教育培訓課程開發等相關發展。