最是一年春好處，鏗鏘奮進正當時。近日，翔龍集團“創業三十年，啟航新征程”2023春天行動正式啟動，各生產基地搶抓機遇，開足馬力，抓生產、搶進度、趕訂單，處處呈現一派繁忙的景象，為完成全年生產任務開好頭、起好步，力爭實現“開門紅”。

施可豐化工股份有限公司

 

施可豐化工總經理：山東廷

2023年是翔龍集團30周年慶典之年，施可豐公司干勁十足，蓄勢待發。重點做好以下工作：

一、延鏈強鏈，推動磷化工向縱深發展

2023年，加大工業一銨生產銷售力度；抓好磷酸脲項目建設，確保2023年5月底前投產。

二、轉變模式，開展小特新產品研發生產

改變小特肥的結算及運行模式，把握著力點。從單一生產向技術服務、產品服務、質量服務、配送發貨服務轉變，與增量掛鉤，拉動整體產量。實現水溶肥、控釋肥、液態氮肥增量20%以上。

三、整合內部資源，實現生產系統大平衡

加強內部資源共享，完成硫酸蒸汽線路改造，打通蒸汽、馳放氣直供系統。達到系統消耗大平衡。

四、繼續深化“三場革命”，貫徹“五項重點”工作

抓牢工業一銨、出口肥、磷酸脲三個利潤增長點，緊盯產品成本、機械化替人、電路優化三個增效點。重點關注氮磷鉀平衡，深挖公司卡脖子問題。

 

2023年山東施可豐化工將狠抓質量提升、嚴抓安全環保、緊抓新品研發，繼續保持求真務實、敢于拼搏、勇于創新的工作作風。為翔龍集團30周年慶典獻禮！

 

施可豐合成氨廠常務副總經理：張紀明

一、嚴抓安全生產工作，提高全體人員的防范意識和預見性，做到防患于未然，讓安全為生產護航。

二、切實加強環保治理工作。

三、穩定生產，降本增效，實現高產低耗的目標。

四、抓好企業內部基礎管理工作，以開展標準化管理建設為契機，推陳出新，完善企業管理體系，促進企業發展。

 

 

 

 

施可豐四川雷波化工公司

 

施可豐四川雷波化工公司總經理：張永進

張永進說，新年開局目標已明確，在工作中，我們要全力做到四個"一定！

一定彈好"交響樂"、畫好"同心圓"，為公司發展盡好職、謀好事。堅決執行集團公司的各項決策部署，樹立大局意識，全面助力公司各項發展工作。

一定扛好"創新旗"、叫響"升級號"，為企業發展增底氣、強實力。一是立足“高點”，持之以恒進行產品質量和產量提升，守住企業基本贏利點；二是消除“盲點”，不遺余力進行延鏈、增鏈、補鏈和擴鏈，擴寬企業效益增長點；三是打通“堵點”，穩住企業發展基本點。

一定念好"安全經"、打好"平安牌"，為企業生產經營發展除隱患、守底線。持續開展清潔文明生產和安全體系標準化建設，確保安全環保工作上新的臺階。

一定吹響"沖鋒號"、聚起"精氣神"，為公司建設夯基礎、促提升。堅決同集團保持高度一致，抓班子、帶隊伍，不斷完善量化績效考核管理，深化機構改革和減員增效，打造一支忠誠、干凈、擔當的企業鐵軍。

 

 

甘肅施可豐公司

 

甘肅施可豐公司總經理：劉漢明

劉漢明在發言中表示：2023年要做到五個堅持，全力完成各項挑戰目標。

第一，堅持抓好安全環保工作。夯實安全基礎，落實好各項安全生產要求和標準，持續強化公司安全體系建設，不斷提升職工安全意識、員工風險隱患辨識能力，努力開創安全生產和環保治理工作新局面。

第二，堅持質量第一、效率優先，用一流的產品贏得客戶的信賴。緊盯外部市場，深挖內部潛力，保證穩定運行、搞好技術攻關、節能降耗，高水平高質量開好各種裝置，實現效益最大化。

第三，堅持公司利益至上，珍惜發展平臺。以公司利益為出發點，建立健全公司規章制度，力求把本職工作做得更好。

第四，堅持效率第一，強化團隊建設。加快培養高素質專業化人才隊伍，打造一支想干事、能干事、干成事的隊伍，提高工作效率，開創團隊建設工作新局面。

第五，堅持提升企業核心競爭力和社會影響力。增強技術創新和產品研發能力，提升企業核心競爭力，全面提高經營效益。2023年，面對新形勢、新任務、新挑戰，將以高度的責任感和強烈的進取心，努力跑好前進發展的“接力賽”，全力答好公司發展的“新答卷”！

 

 

 

 

遼寧施可豐公司

 

遼寧施可豐公司總經理：王安震

王安震表示，將緊緊圍繞集團提出的“一項改革，一個目標，兩項突破，三場革命，四項重點工作，五項保證”指示精神，帶領遼寧施可豐團隊做好以下重點工作。

一、堅持磷化工產業鏈增鏈擴鏈強鏈。

以復合肥產品增產提質、產品創新升級為導向，持續強化氮磷鉀平衡控制，提升綜合利用率。高質量完成磷酸二氫鉀試機試產工作，盡早將合格產品推向市場。強化安全環保體系建設，推動企業邁入高質量發展新臺階。

二、著力打造“數字工廠”和“綠色工廠”。

以建設“數字化控制指揮中心”為契機，將數字化管理深度覆蓋到生產經營各個環節，全面建成“數字工廠”。以道路修繕硬化為契機，以6S管理標準為準繩，提升現場環境，全力打造省級“綠色工廠”。

三、大力拓展貿易渠道，實現銷量新突破。

充分發揮新建（租）庫房的存儲優勢，在市場淡季儲存磷銨。并與中農、中化以及集團內部單位等積極謀求合作，做好磷銨貿易。同時加大肥料出口量。

四、著力提升員工素質，打造一流團隊。

堅持“人才興企”戰略，打造高質量人才梯隊。帶領全體員工深入體會到“品質工作，高貴生活”的真諦。

五、推進產學研合作，不斷提升產品研發水平。

向內創新升級，向外對標超越，推動企業與中科院沈陽應用生態研究所合作共建“綠色肥料工程實驗室”，積極對接科技、工信、發改、農業等部門，在科研平臺建設、新產品研發等方面實現新提升。

 

 

 

 

新疆施可豐公司

 

新疆施可豐公司總經理：胡景尚

2023年，新疆基地迎來產銷一體化元年，使命艱巨，新疆公司將加快建設進度，提前實現產能釋放和利潤提升。

2023年恰逢集團三十華誕，新疆施可豐將全員拼業績、抓時效、提利潤、促創新，橫戈催征馬蹄疾，不破樓蘭終不還。

 

 

施可豐生物科技公司、田多旺生物菌肥公司

 

施可豐生物科技公司、田多旺生物菌肥公司總經理：解永常

解永常表示，2023年，生物科技公司將加快基地建設，優化戰略布局，打造產、供、銷一體，包含肥料生產銷售、原料經營、酒業三大主業共同發展的二級企業集團；

一是加大新品開發，推出8款新品，提高產品市場競爭力；爭取在南方十省做到施可豐品牌全覆蓋，完善品牌營銷體系，重點打造千噸級、萬噸級市場，拓寬銷售渠道，提升產品銷量。

二是進一步壯大田多旺生物菌肥公司生產規模，新增一條5萬噸生產線，利用有機肥生產淡季，生產單質氮肥，保證全年開機率和工人隊伍穩定，降低管理費用。新建原料發酵堆放鋼構棚，加大原料及成品儲存力度。

三是繼續加大與國內外科研機構的新合作模式，深入探索與中科院微生物所、中國農科院、山東農業大學等科研機構的深度融合，以土壤生態修復、生物防治為主要突破點，提升公司科技創新水平。

 

 

 

施可豐農業生態工程公司

 

施可豐生態農業工程公司總經理：趙夫忠

一、加快產品結構調整，搶占行業制高點。形成一批新的優勢產品，形成新的利潤增長點。計劃推出腐植酸、海藻液等2-3款新產品，實現高毛利支撐；創新推出魚蛋白肥、生防肥等功能性肥料，提升公司核心競爭力。

二、加快技術改造和設備更新，增強企業發展后勁。計劃新上瓶裝、桶裝及小型袋裝分裝設備3套，研發生產小包裝葉面肥、特肥等產品，突破關鍵核心技術，推動產業鏈向高端延伸。

三、嚴抓產品質量，加強生產現場管理，不斷改進工藝配方，進一步提高產品質量穩定性。

四、靈活利用年度廣促宣政策，繼續加大考核力度，不定期實施階段性激勵機制，沖刺全年銷量及利潤挑戰目標。

五、加強產學研合作，承接科研成果落地，積極申報泰山產業人才、省專精特新等項目，提升企業科技水平，助力企業發展。

 

 

 

 

翔龍礦業公司

 

翔龍礦業公司總經理：劉元朋

劉元朋表示：采取三大措施，確保實現礦業公司2023年目標。

一、掛圖作戰，日事日畢，全力保驗收。堅持日調度、日總結，確保三月底四月初完成牛牛寨礦竣工驗收，順利取得安全生產許可證。

二、優化礦山工程布局，加快掘進速度，促礦山健康發展。在2023年工程建設與生產中，科學規劃，快速推進開拓、采準等施工作業，完成礦房布置。

三、降本增效創效益，保證完成年度利潤目標。通過技術手段全方位降低工程掘進、采礦、運輸成本。利用新建光電選項目提高礦石品位，增加礦石可利用量，選出合格黃磷礦外銷，開源節流，多措并舉創效益。

 

翔龍礦業公司廠區圖

大地回暖，春上枝頭。各生產基地你追我趕，掀起比學趕超的熱潮，動起來、干起來，跑好新年“第一棒”，奏響春天“奮進曲”，沖刺首季“開門紅”，誓奪全年“滿堂彩”。