為進一步強化營銷人員綜合素質，提升市場開發與管理水平。2018年2月7日，集團運營管理中心組織施可豐全體營銷將士在施可豐二樓會議室開展主題為《經銷商管理與終端銷量提升》的課程培訓。山東施可豐中原營銷有限公司總經理趙夫忠、山東施可豐北方營銷有限公司總經理梁培仕、山東施可豐南方營銷有限公司總經理辛清亮、北城農資公司總經理胡景尚、運營管理中心總經理李興亮、運營管理中心總經理助理侯祥升等領導及施可豐全體營銷將士參加本期課程培訓。

　　運營管理中心經過大量調研公司培訓需求，在充分了解大家需求的前提下，結合公司現狀，圍繞培訓主題，幫助大家梳理經銷商管理的主要方法、策略，有效提升終端開發能力。此次培訓有幸邀請到實戰渠道營銷專家馬堅行老師，為大家帶來精彩的培訓課程和先進的營銷理念。

　　全天的培訓馬老師從經銷商管理六大系統、經銷商溝通技巧兩個單元進行授課。在經銷商管理方面馬老師從渠道管理的理解，優質經銷商的選擇、培育、激勵、沖突協調、評估、調整等方面進行詳細講解。同時對于業務人員比較重視的客戶溝通方面，馬老師全面的分析了經銷商溝通的狀況、溝通談判的基本概念，重點講授了經銷商溝通技巧。

　　在與馬老師互動中，公司業務經理林經理表示，我是帶著問題來聽取馬老師課程的，我所在的市場正面臨經銷商銷售人員招聘的問題，馬老師剛剛的授課正好為我所困擾的問題找到了答案。感謝公司對本期課程的安排、感謝馬老師的講解，讓我們業務人員不斷提升充實自己，更好地開發維護市場。

　　運營管理中心總經理助理侯總表示，本次培訓全體營銷將士聚集在一起是一次很難得的機會，施可豐做為學習型企業，公司領導高度重視員工的培訓學習。希望全體營銷將士認真學習本期課程，融匯貫通將學習到的知識應用于市場開拓管理的實操中。

　　古有云：得人者得天下。運營管理中心總經理李總在本期課程培訓總結講話中強調，一個企業是否具有競爭力，關鍵是企業所擁有人才綜合水平的高低，只有擁有一支具有業務強、素質高的學習型人才隊伍，才能使企業成為行業內的佼佼者。在這里希望大家能夠通過本次培訓提升自身的工作能力，實現個人價值與公司價值的雙提升。