2015年10月28日到10月30日，為期三天的茂施肥料年度營銷會議在合肥柏悅中心大廈茂施肥料總部會議室成功召開。

28日上午9點，會議在人力資源部臧正柱總監的主持下正式開始。首先由茂施肥料鐘成虎總經理發表了開幕講話--在新的辦公環境下希望各位同事換一種心情，換一種思路，在工作上突破瓶頸，爭取在新的銷售年度取得更大的成績。

接著成品肥銷售部張航總監從2015銷售年度銷售數據分析、品牌宣傳推廣、團隊建設和加強財務管理四個方面進行了工作匯報，并提出，2015銷售年度已經過去，希望在座的各位銷售人員能夠多總結多思考，為下年度的銷售工作提供幫助。

各區域的業務經理分別對2015年度工作總結及2016年的工作規劃和思路進行了匯報，主要圍繞2015年銷售各項數據、工作亮點、不足之處、市場活動經驗以及2016年的工作目標與市場規劃進行總結分析。與會人員還共同討論了開發優質客戶的必要性和做好經銷商管理的重要性，并達成共識。

29日，會議第二天上午9點，鐘總針對2015年度營銷總結和2016年度營銷戰略規劃進行了詳細的分析和闡述，從農業形勢分析、營銷成績回顧、存在問題和2016年市場戰略四個方面進行講解，并且深度分析營銷概念，提出銷售渠道扁平化、幫助和監督經銷商成長，優化產品結構，聚焦核心產品，拓展水稻和經濟作物用肥市場，使公司各員工了解到肥料行業的現狀和趨勢，明白自己的責任所在，工作中正確的定位自己。

人力資源部臧總進行了銷售管理制度、績效考核制度、車輛管理制度和票據審核制度的培訓，要求公司各位同事嚴格遵守各項制度。
下午1點鐘，總經理助理王永遠就“加強品牌與產品管理，提升農化服務，助推快速發展”和“公司內部流程優化與再造”的給在座各位同事進行了培訓，闡釋和分析了品牌對一個公司長遠發展的重要性，優化流程對于規范內部管理和提高工作效率的必要性。

30日，會議最后一天，上午首先由鐘總對茂施企業文化進行詳細的詮釋并對全體員工進行了培訓。文化是一種思想、一種精神，具有傳承性。企業的愿景是發展綠色高效農業，企業的精神是“自律、利他、務實、品質、分享”，使得與會人員從更高的高度上、更深的層次上進一步理解了企業文化。
下午，成品肥銷售部張航總監宣貫了銷售人員職位晉升、薪酬和績效激勵管理辦法。讓每一個業務人員都清楚自己的職業規劃和職位晉升通道，以及績效目標。全體銷售人員都目標明確，斗志昂揚。每個人都信心滿懷的簽訂了2016年度銷售任務責任狀。
至此，2015銷售年度營銷會議圓滿結束！通過三天的討論、培訓和學習，我們對公司的企業文化有了更深刻的感悟，對公司的愿景更加清晰，對2016年度的目標更加堅定，完善了銷售方案，鼓舞了大家的士氣。我們相信，在鐘成虎總經理的帶領下，全體員工一定會同心同德，奮發前進，茂施肥料在2016銷售年度必將取得更大的成績，繼續引領綠色控釋肥料行業的發展。